PROFESSIONNEL
Coaching professionnel individuel
"La liberté n'est pas l'absence d'engagement, mais la capacité de choisir"
-Paolo Coelho-
POUR QUI ?
À qui s'adresse le coaching professionnel ?
Toute personne qui fait face à des changements dans le cadre professionnel et/ou qui cherche de nouvelles orientations ou objectifs professionnels sera intéressée par le coaching professionnel.
Le coaching professionnel s’adresse à toute personne qui souhaite bénéficier d’un accompagnement individualisé pour être plus performante dans son travail, mieux communiquer, réussir les missions dont elle est responsable, définir et valider un projet professionnel ou pouvoir s’épanouir dans son poste.
PROFESSIONNEL
Le coaching professionnel
L’accompagnement sous la forme d’un coaching professionnel constitue un moyen rapide et concret pour développer sa confiance, s’affirmer et optimiser la qualité de ses relations dans le cadre professionnel.
Il amplifie les capacités de mobilisation autour des projets. Il est donc un soutien dans le management des équipes pour les chefs de projets et les personnes qui ont des responsabilités managériales.
Les chefs d’entreprise, les auto entrepreneurs ou les porteurs de projets bénéficieront d’outils leur permettant de prendre des décisions et de trouver des solutions à leurs problèmes spécifiques.
COACHING PROFESSIONNEL
Qu'est-ce que c'est ?
LES PHASES
3 phases de la démarche de coaching
Phase diagnostic
L’objectif est d’effectuer une 1ère analyse de la dynamique du sujet et de dégager les principaux axes de travail, d’élaborer des scénarii et d’organiser la mise en œuvre du coaching.
Phase d'accompagnement
Les axes de travail définis lors de la phase iagnostic sont développés sur 1 à 10 séances.
Phase de clôture
À l’issue du coaching, un bilan synthèse est effectué.
- Se préparer pour réussir un entretien, examen.
- Apprendre à fixer des priorités, gestion du temps.
- Gérer son stress et ses émotions.
- Équilibrer les différents domaines de vie
- Gagner en confiance en soi
- Améliorer ses relations
- Rebondir après un burn-out
- Découvrir et expérimenter le lacher prise
- Oser s'affirmer et sortir de sa zone de confort
Sur quelles thématiques?
- Gestion du temps
- Rebondir après un burn-out
- Préparation d'entretiens
- Travail en transversalité et à distance